Description de fonctionJouw verantwoordelijkheden:- Aansturen, begeleiden en motiveren van het team monteurs
- Opstellen, coördineren en continu optimaliseren van de dagelijkse en wekelijkse planning
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers, klanten en leveranciers
- Zorgen voor een efficiënte organisatie van materialen, middelen en wagenpark
- Ontvangen en controleren van inkomende goederen in het magazijn
- Inplannen en opvolgen van klantafspraken
- Opnemen van HR-gerelateerde taken zoals werving & selectie, evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Actief meewerken aan het uitbouwen van structuur en processen
ProfilJouw profiel:- Flexibel ingesteld en bereid om buiten de klassieke kantooruren te werken indien nodig
- Sterk in plannen en organiseren, met behoud van overzicht onder druk
- Open, transparante en duidelijke communicatiestijl
- Ervaring in het aansturen en motiveren van een team
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een plus
- Goede kennis van het Frans
Descriptif de l’organisation et du département
Voor een dynamische en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een operationeel planner/teamcoördinator die energie haalt uit structuur brengen in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is. In deze rol combineer je planning, people management en operationele opvolging, waarbij je mee bouwt aan efficiënte processen en een sterk team.
OffreWat mag je verwachten?- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact
- De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de groei en structuur van de organisatie
- Een dynamische en ondernemende werkomgeving
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke inbreng
- Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:
- Groepsverzekering
- 12 ADV-dagen
- Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas