Description de fonction- Beheer van de loon- en personeelsadministratie van a tot z, dit in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij sociaaljuridische en HR-gerelateerde vragen
- Maandelijkse rapportering van HR-cijfers
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Ondersteuning bieden bij HR-projecten (focus op hard HR)
Profil- Bachelor- of Masteropleiding
- Een eerste werkervaring in payroll is een pluspunt
- Kennis van sociale wetgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Servicegericht
- Nauwgezet en leergierig.
- Teamplayer die graag initiatieven neemt en meedenkt in functie van optimalisatie
- Vlot PC-vaardig, kennis van Protime is een pluspunt
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Engels
Descriptif de l’organisation et du départementVoor een internationale groep zijn we op zoek naar een Junior Payroll Officer om het HR team te versterken.
Je rapporteert aan de teamleader. Samen met 2 collega's beheer je de loon- en personeelsadministratie voor een 700-tal medewerkers (arbeiders en bedienden).
De organisatie is een sterke internationale speler met een no-nonsense, vlakke en ondernemende bedrijfscultuur.
Offre- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationale en sterk groeiende organisatie
- Een vlakke, open en resultaatgerichte bedrijfscultuur
- Ruimte voor verantwoordelijkheid, autonomie en professionele ontwikkeling
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques (€ 9) en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing
- Glijdende werkuren met mogelijkheid tot thuiswerk (na een inwerkperiode; 1 dag/week)
- 30 verlofdagen