Description de fonction Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het aantrekken van talent én sterk is in administratie? Wil je actief bijdragen aan een positieve werknemerservaring binnen een internationale organisatie? Dan is deze functie als HR Officer in Gent iets voor jou.
Als HR Officer omvat je job volgende taken:

• Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen, van vacature tot aanwerving.
• Je onderhoudt nauwe contacten met uitzend- en rekruteringspartners.
• Je ondersteunt de payrolladministratie en bereidt de loonverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR en loonadministratie.
• Je zorgt voor een vlotte onboarding en draagt bij aan een positieve werknemerservaring.
• Je werkt mee aan initiatieven rond bedrijfscultuur, interne communicatie en events, en neemt de praktische organisatie ervan op jou.
• Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team en rapporteert aan de HR Manager.

Profil

• Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting of hebt gelijkwaardige ervaring binnen HR.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
• Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent zelfstandig, proactief en houdt van afwisseling.
• Je voelt je thuis in een dynamische en mensgerichte werkomgeving.

Descriptif de l’organisation et du département Je komt terecht in een stabiele, internationale organisatie met hoofdzetel in Gent, actief in hygiëneoplossingen voor sectoren zoals textielverzorging, voeding, farma en medische toepassingen. Ondanks de internationale schaal blijft de bedrijfscultuur familiaal, informeel en ondernemend. Je maakt deel uit van een klein HR-team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.Offre

• Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen diverse HR-domeinen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Flexibele werktijden dankzij een glijdend uurrooster.
• Een collegiale werksfeer in een organisatie die inzet op groei, innovatie en werknemersbetrokkenheid.
• De kans om mee te bouwen aan de employee experience bij een marktleider in België én Europa.