Description de fonction

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:

• Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie;
• Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
• Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
• Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten;
• Opmaken van HR-rapportages;
• Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners;
• Controleren van facturen en verwerken van bestellingen.

Profil

• Een eerste relevante werkervaring binnen HR;
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels;
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief;
• Positieve en flexibele ingesteldheid;
• Hands-on mentaliteit en een echte teamplayer.

Descriptif de l’organisation et du département Onze klant is een internationale en groeiende organisatie. Voor de verdere uitbouw van het HR-team zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die houdt van een correcte administratieve opvolging en graag medewerkers ondersteunt.Offre

Als HR & Payroll Officer kom je terecht in een internationale onderneming waar je deel uitmaakt van een betrokken HR-team.

• Voltijdse functie;
• Flexibele werkuren;
• Aantrekkelijk salaris;
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250;
• Mooi pakket van 33 verlofdagen;
• Gevarieerde functie met ruimte voor ontwikkeling.