Description de fonction
Vos missions principales :
- Elaborer les plannings du personnel : anticiper les besoins, suivi des congés et organiser les déplacements
- Effectuer les déclarations ONSS, ... et les démarches administratives liées aux détachements
- Gérer les intérimaires, les sous-traitants et la flotte automobile
Profil- Diplôme en RH ou min 5 ans d'expérience
- Maîtrise de MS Office
- Notions de néerlandais
- Une connaissance de la CP 124 est un atout
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité d'adaptation
Descriptif de l’organisation et du département
Pour un de nos partenaires actif dans le secteur de la construction, nous recherchons un chargé de planning RH.
Offre- Fonction variée et responsabilisante
- Environnement stimulant et collaboratif
- Contrat CDI après une période d'intérim
- Temps plein 39h / semaine