Afdelingshoofd Verzekeringen | BOAR | Teamlead | Makelaarskantoor

TurnhoutIBanque, services financiers, assurances

Description de fonction

Als Teamleader Verzekeringen / Afdelingshoofd BOAR ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het operationele team en de kwaliteit van de dienstverlening binnen een makelaarsomgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Teammanagement & coaching

  • Aansturen, begeleiden en coachen van een team verzekeringsmedewerkers.
  • Creëren van een motiverende en performante werkomgeving.
  • Ontwikkelen van medewerkers via coaching en talentontwikkeling.

Operationeel beheer verzekeringen

  • Coördineren van de dagelijkse werking binnen het makelaarskantoor.
  • Toezicht houden op processen, workflow en dossieropvolging.
  • Stellen van prioriteiten en bewaken van efficiëntie en kwaliteit.

BOAR-expertise (Non-Life verzekeringen)

  • Fungeren als technisch expert in BOAR-verzekeringen (Auto, Brand, Aansprakelijkheid, Ondernemingen).
  • Ondersteunen van medewerkers bij complexe verzekeringsdossiers (particulier en zakelijk).
  • Adviseren rond verzekeringsoplossingen en risicoanalyse.

Samenwerking & stakeholdermanagement

  • Samenwerken met regionale managers (operationeel en commercieel).
  • Afstemming met andere teamleaders en afdelingen.
  • Zorgen voor consistente werking binnen de organisatie.

Kwaliteit & klantgerichtheid

  • Bewaken van klanttevredenheid en servicekwaliteit.
  • Stimuleren van een klantgerichte aanpak en professionele dienstverlening.
Profil

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren professional met sterke expertise in verzekeringen (BOAR) en ervaring binnen een makelaarskantoor.

Must-haves:
  • Relevante ervaring binnen een verzekeringsmakelaar / makelaarskantoor.
  • Grondige kennis van BOAR-verzekeringen (non-life verzekeringen).
  • Aantoonbare ervaring met BRIO (vereist).
  • Ervaring in teamcoaching, people management of leadership.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands).
Aanvullende troeven:
  • Ervaring met zakelijke verzekeringen en ondernemingsdossiers.
  • Ervaring met operationeel management binnen verzekeringen.
  • Kennis van verzekeringsprocessen en dossierbeheer.
Competenties:
  • People manager met coachende leiderschapsstijl.
  • Gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
  • Klantgericht en kwaliteitsbewust.
  • Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.
Descriptif de l’organisation et du département

Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken we een Afdelingshoofd Verzekeringen (BOAR) voor een makelaarskantoor in regio Turnhout.
Je combineert people management, operationeel beheer en technische expertise in BOAR-verzekeringen en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van het team.

OffreWat bieden we jou?
  • Sleutelrol binnen een professionele verzekeringsmakelaar.
  • Competitief brutoloon afgestemd op ervaring.
  • Bedrijfswagen (keuze uit o.a. Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Mini, Kia) + tankkaart/laadpas.
  • Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Cafetariaplan (gsm, iPad, extra verlof, pensioensparen).
  • Hospitalisatieverzekering + uitgebreide verzekeringsdekking.
  • Pensioenopbouw en gewaarborgd inkomen.
  • 38,5-urenweek + 6 ADV-dagen.
  • Flexibele werkuren + tot 2 dagen thuiswerk/week.
  • Extra voordelen (Benefits@Work, Ekivita, anciënniteitsverlof, korting makelaarscommissie).
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Renee Smets HR Consultant +32 14 56 50 07
Afdelingshoofd Verzekeringen | BOAR | Teamlead | Makelaarskantoor Informations offres d'emploi
184010
Assurances
Contrat fixe
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?

Postuler chez Select Jobs

Vous postulez sur notre site Web ?

  • Vous postulez sur notre site Web ?
  •  
  • Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
  •  
  • Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
  •  
  • Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
  •  
  • Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
  •  
  • Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature