Gestion de l'atelier

• Organiser et répartir les travaux entre les membres de l'équipe.
• Suivre l'avancement des interventions et respecter les délais prévus.
• Veiller à l'application des procédures de sécurité et des standards de qualité.
• Contrôler la qualité des réparations réalisées avant restitution au client.
• Assurer le maintien en bon état des équipements et de l'outillage.

Mécanique et technique

• Réaliser les entretiens périodiques et les réparations mécaniques.
• Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques.
• Identifier les pannes et proposer les solutions de réparation adaptées.
• Assurer les contrôles techniques nécessaires avant restitution du véhicule.
• Participer aux interventions techniques complexes nécessitant une expertise particulière.

Gestion d'équipe

• Accompagner, soutenir et former les mécaniciens de l'atelier.
• Veiller au respect des horaires et de la discipline au sein de l'équipe.
• Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
• Remonter les besoins en formation et en ressources auprès de la direction.

Relation client et administration

• Apporter un support technique à la réception atelier.
• Expliquer les interventions réalisées lorsque nécessaire.
• Signaler les travaux complémentaires à prévoir sur les véhicules.
• Veiller à la complétude des ordres de réparation et documents techniques.

Techniques

• Excellentes connaissances en mécanique automobile.
• Maîtrise des techniques de diagnostic électronique.
• Bonne connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Capacité à utiliser les appareils de diagnostic constructeurs.
• Connaissance des procédures d'entretien et de réparation multimarques.
• Maîtrise des outils informatiques liés à l'activité atelier.

Managériales

• Capacité à organiser et prioriser les activités de l'atelier.
• Aptitude à coordonner une équipe et à répartir les tâches.
• Sens du leadership et de la prise de décision.
• Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner les collaborateurs.

Comportementales

• Sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Excellentes capacités de communication.
• Orientation qualité et satisfaction client.
• Résistance au stress et gestion des priorités.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

• Formation technique en mécanique automobile ou équivalent.
• Expérience confirmée en tant que mécanicien.
• Une expérience en encadrement d'équipe ou en gestion d'atelier constitue un atout.
• Permis B requis.

• Travail au sein d’un garage reconnu pour son sérieux et la qualité de ses services

• Environnement de travail professionnel, équipé d’outils modernes

• Collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée