Job description- Je helpt het HR-beleid verder vormgeven en vertaalt dit naar concrete actieplannen.
- Je optimaliseert en ontwikkelt HR-processen binnen de organisatie.
- Je beheert het juridische HR-luik, waaronder contracten en contacten met externe partners.
- Je neemt het rekruteringsproces van A tot Z in handen: van vacature tot aanwerving.
- Je ondersteunt bij loonanalyses en de verdere uitwerking van het loonbeleid.
- Je volgt ziekteverzuim op en denkt mee over passende acties.
- Je werkt mee aan employer branding en het versterken van het werkgeversimago.
- Je helpt evaluatie- en ontwikkelingssystemen verder uitbouwen.
- Je werkt nauw samen met de directie en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie.
Profile- Je hebt een brede interesse in HR en personeelsbeleid.
- Je beschikt over minstens 5 jaar relevante HR-ervaring.
- Ervaring binnen Retail of een omgeving met meerdere vestigingen is een sterke troef.
- Je bent klaar om een groeitraject richting HR Manager op directieniveau aan te gaan.
- Je bent sterk in zowel hard HR als rekrutering.
- Je werkt vlot met digitale systemen en administratieve tools.
- Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.
- Je communiceert professioneel met medewerkers, management en externe partners.
- Je bent discreet, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
Organisation and department description
Heb je een brede
interesse in HR en ben je
klaar om door te groeien naar een strategische HR-rol? Dan krijg je hier de kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie met sterke familiale waarden.
Offer- Een vast contract, bij voorkeur voltijds.
- Een marktconform loon afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en personeelskorting bij vast in dienst.
- Een sleutelrol binnen een stabiele en groeiende organisatie.
- Een directe samenwerking met de directie.
- Een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar een HR Managementfunctie.
- Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
- Een vaste uitvalsbasis in Pittem of Izegem, met aanwezigheid op beide locaties.
Interesse? Solliciteer vandaag nog!
Chelsea Debakkere
Peps Interim Kortrijk
c.debakkere@pepsinterim.be
056 74 50 33