CONSEILLER RECOUVREMENT FR/NL

TournaiIBanking- Financial Services & Insurance

Job descriptionVous jouez un rôle clé dans la régularisation des premiers impayés. Votre mission consiste à accompagner les clients dès le premier incident de paiement, en proposant des solutions adaptées et en maintenant une relation de confiance. Vous gérez des appels entrants et sortants, négociez avec professionnalisme et contribuez à la stabilité financière des clients, tout en respectant les processus internes.
ProfileQualifications essentielles
  • Maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit).
  • Aisance avec les outils téléphoniques et informatiques.
  • Respect des règles et des procédures.
Qualifications souhaitables
  • Certification Febelfin.
  • Expérience en recouvrement ou en relation client.
Organisation and department descriptionSi vous aimez le contact client, la négociation et souhaitez contribuer à des solutions qui font la différence, postulez dès aujourd’hui via Peps et rejoignez une équipe qui crée du lien et valorise chaque talent.
OfferNotre partenaire valorise l’humain, l’inclusion et le développement personnel. Vous évoluerez dans une ambiance dynamique avec un management de proximité et bénéficierez d’un package attractif : 13e mois, primes, chèques-repas, assurance hospitalisation, jours de RTT, remboursement des déplacements et un plan cafétéria flexible.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Peps interim Tournai
CONSEILLER RECOUVREMENT FR/NL Vacancy information
174414
Sales & Purchasing I Finance Administration & Auditing I Bank & Finance Services I Administrative Support & Secretarial
Temp
496/BUOP
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure