LEAN COACH - PROCESOPTIMALISATIE

Sint Pieters LeeuwIDistribution- Transport & Logistics

Job description

Procesvereenvoudiging is cruciaal voor elk bedrijf, zeker voor een groot en complex bedrijf met ongeveer 25 000 medewerkers . Als Lean Coach zoek jij elke dag opnieuw naar manieren om werkprocessen efficiënter te maken en de werktevredenheid van onze medewerkers te verhogen.

Veel bedrijven verliezen tijd met taken die niet tot hun corebusiness behoren, zoals e-mails en vergaderingen. Of ze beseffen niet dat sommige processen met kleine ingrepen heel wat sneller kunnen. Voor eenvoud en efficiëntie zet onze klant werkvereenvoudigers in.

Als Lean coach zoek jij actief naar manieren om het werk van onze medewerkers te vereenvoudigen. Je analyseert de manier van werken en brengt in kaart wat het kan opbrengen als er anders gewerkt zou worden. Je leert de betrokken medewerkers om hier ook zelf bij stil te staan en je inspireert hen, moedigt hen aan en helpt hen om hun dagelijkse werk te verbeteren en te vergemakkelijken. Dat gaat vaak volgens dit scenario:

  • Een team vraagt je om eens langs te komen. Die vraag kan komen van een operator, magazijnier, IT'er, marketingmedewerker, teamverantwoordelijke, …
  • Waar zit het probleem precies: bij de planning, een specifiek procesonderdeel of de bezetting?
  • Je analyseert het huidige proces en kijkt waar het fout loopt of beter kan.
  • Je overlegt met de medewerkers en denkt samen met hen na over een oplossing.
  • Je reikt middelen aan waarmee de medewerkers zelf aan werkvereenvoudiging kunnen doen.
  • Gaat het om een groter project? Je start een werkgroep op en begeleidt het team.

KEYWORDS: Procesoptimalisatie, werkprocessen, lean, Agile, Kanban, arbeidsanalyse, productie analyse, logistiek, IT, business proces, Analyse, optimalisatie, verbetertraject, efficientie,...

Profile
  • Opleiding – Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring. Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Ben je vertrouwd met procesoptimalisatie en verbetering? Da’s mooi meegenomen. Daarnaast heb je interesse in logistiek en/of IT.
  • Communicatie – Jij weet perfect hoe je moet omgaan met mensen en hoe je een boodschap het best overbrengt. Je praat liever mensentaal dan vakjargon.
  • Analytisch - Je kan makkelijk kostberekeningen maken voor verscheidene scenario's.
  • Empathie – Je werkt elke dag met mensen en zoekt samen met hen nieuwe werkmethodes. Inlevingsvermogen is dus echt wel nodig. Want niet iedereen staat zomaar open voor vernieuwing.
  • Nieuwsgierigheid – Je bent oprecht geïnteresseerd in werkmethodes en denkt met een open blik na over manieren om die efficiënter en makkelijker te maken.
  • Talenkennis ­– Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een heel goede kennis van het Frans en Engels. Zo communiceer je makkelijk met alle collega’s.
  • Agile & Kanban - Kennis is een must.
  • Hands on - Naast de ideeën die je sprokkelt bij medewerkers en zelf aanbrengt heb jij geen schrik om alles om te zetten in de praktijk!
Organisation and department description

Onze klant in regio Sint Pieters Leeuw heeft een professioneel en dynamisch imago in de B2C markt. Ze zijn de marktleider in hun sector.

Offer
  • Opleiding on-the-job – Eén dag per twee weken volg je tijdens je werkuren een opleiding arbeidsanalyse. Na een jaar steek je dat diploma al op zak.
  • Autonomie – Niemand maakt jouw agenda. Jij bepaalt zelf hoe je je taken inplant en houdt hierbij  rekening met de noden van de omgeving waarin je werkt.
  • Variatie – Je gaat langs in verschillende diensten en komt dagelijks in contact met heel uiteenlopende mensen, profielen en omgevingen.
  • Vergoeding – Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met heel wat extralegale voordelen zoals een winstdeelname en maaltijdcheques.

 

Any questions?
Ilse Vanden Eede Office Manager Select Groot-Bijgaarden +32 2 431 53 60
LEAN COACH - PROCESOPTIMALISATIE Vacancy information
69315
Education & Training
Permanent
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure