Job descriptionWat ga je doen?Als
Technisch Commercieel Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor klanten aan de balie.
Je combineert
technisch advies, klantencontact en administratie.
Geen enkele dag is hetzelfde.
Jouw taken:- Je ontvangt klanten en geeft advies aan de balie en telefonisch
- Je analyseert behoeften en stelt oplossingen voor
- Je maakt en volgt offertes op
- Je verwerkt bestellingen en leveringen
- Je maakt facturen en beheert dossiers
- Je beantwoordt technische vragen rond dak- en gevelmaterialen
- Je werkt samen met magazijn en collega’s
- Je helpt mee in het magazijn bij drukte
ProfileWie ben jij?Je bent
klantgericht, technisch sterk en hands-on.
Jij herkent jezelf hierin:- Je hebt ervaring in bouw, techniek of commerciële rol
- Je hebt verplichte technische kennis (dak/gevel = grote troef)
- Je bent servicegericht en communicatief
- Je houdt overzicht, ook tijdens drukte
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
- Je bent teamgericht en flexibel
- Je bent praktisch ingesteld en graag actief bezig
- Je werkt vlot met ERP-systemen of leert snel bij
- Heftruckervaring is een plus (attest kan behaald worden)
Organisation and department description
Ben jij graag in contact met klanten?
Heb je
technische kennis van de bouwsector?
En wil je werken in een
familiale, no-nonsense omgeving?
Dan is dit jouw volgende uitdaging.
Je gaat aan de slag bij een
sterk groeiende speler gespecialiseerd in dak- en gevelmaterialen.
Met
meer dan 30 filialen in België combineren ze groei met een
warme, vlakke structuur.
OfferJe komt terecht in een stabiele werkomgeving waar werkplezier en balans centraal staan:- Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur
- Een gevarieerde job
- Daguren tussen 7u en 17u, geen shiften en geen weekendwerk
- Een grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden op maat van jouw ambities
- Een competitief loon volgens ervaring, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 12 extra vakantiedagen bovenop de 20 wettelijke
- Anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
- Fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
- Personeelskorting en alle voordelen volgens PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, …)