Job description
Ben jij een
hands-on leidinggevende die niet alleen een team aanstuurt, maar zelf ook
graag de handen uit de mouwen steekt?
Lees dan zeker verder, want voor een
internationale supermarktketen in
Deurne zoeken we een
Store Manager die people management combineert met een sterke operationele betrokkenheid.
Deze functie bestaat ongeveer
50% uit
management en
50% uit
actief meewerken op de winkelvloer. Je stuurt een
team van een 12-tal medewerkers aan en zorgt samen met hen voor een
efficiënte winkelwerking. Een
hoog werktempo en
duidelijke procedures schrikken jou niet af. Integendeel, je houdt van
structuur en weet binnen
duidelijke richtlijnen resultaten neer te zetten.
Concreet ga je aan de slag met:- 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
- Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
- Evaluatie- en opvolggesprekken voeren met medewerkers;
- Actief meewerken op de winkelvloer
- De operationele en commerciële resultaten van de winkel opvolgen;
- Financiële resultaten en P&L-cijfers interpreteren en vertalen naar concrete acties;
- Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
- Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkelomgeving garanderen;
- Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, personeel en verbeteracties.
Profile
Jij bent de
Store Manager die wij zoeken als je voldoet aan het volgende:
- Een eerste ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
- Hands-on en fysiek sterk;
- Je houdt van een duidelijke structuur en werkt graag volgens vastgelegde processen en richtlijnen;
- Matuur, stressbestendig en functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
- Organisatorisch sterk en weet duidelijke prioriteiten te stellen;
- Je kan een P&L lezen en interpreteren;
- Zeer goed Nederlands;
- Je bent flexibel inzetbaar en staat open voor zaterdagwerk;
- Geen 9-5 mentaliteit
Organisation and department description
Onze klant is een
internationale supermarktketen die bekendstaat om een
efficiënte, no-nonsense manier van werken.
Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.
Als
Store Manager krijg je
veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je
tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.
Offer
In ruil daarvoor krijg je het volgende:
- Vast contract van onbepaalde duur;
- Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
- Bruto startloon van €4100 / maand;
- Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
- €8 Maaltijdcheques;
- 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
- Groepsverzekering;
- Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
- Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.