Filiaalmanager

HerentalsIBanking- Financial Services & Insurance

Job description

Hoe ziet jouw takenpakket eruit? 

  • Je bent het gezicht van de vestiging in Herentals en zorgt voor een top klantenbeleving. 

  • Je voert in- en verkopen, taxaties en klantbezoeken uit.

  • Je beheert de administratieve- en operationele processen.

  • Je denkt mee over de verbetering van alle diensten.

  • Je werkt samen met collega’s en rapporteert aan de regiomanager.

Profile

Herken jij je in onderstaande?

  • Commercieel, zelfstandig en communicatief sterk.

  • Sterk met computers en apps, en vloeiend Nederlands (basis Frans).

  • Flexibel, bereid om van maandag tot zaterdag te werken.

  • Verzorgd uiterlijk en sterke waarden (blanco bewijs van goed zedelijk gedrag).

Organisation and department description

Sinds 1984 is onze partner dé specialist in postzegels, munten, edelmetalen, diamanten, luxe uurwerken en geldwisseldiensten.

Van familiebedrijf naar marktleider met 150+ locaties in Nederland, België en Duitsland. Nu willen ze Europa veroveren – en jij kunt helpen als filiaalhouder voor hun kantoor in Herentals. 

Offer

Wat bieden zij jou?

  • Een uitdagende rol in een betrokken familiebedrijf.

  • 38u werkweek met een goede werk-privébalans.

  • Aantrekkelijk salaris + maandelijkse bonus.

  • Kilometervergoeding per gewerkte dag.

  • 20 vakantiedagen om op te laden.

  • Betaalde interne opleiding (4 weken).

*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Renee Smets HR Consultant +32 14 56 50 07
Filiaalmanager Vacancy information
159266
Sales & Purchasing I Finance Administration & Auditing I Bank & Finance Services
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure