Job descriptionVotre principale tâche consiste à développer le portefeuille de clients auprès de PME.
Vous convainquez les employeurs de devenir des clients du secrétariat social. Vous proposez également à l'employeur l'ensemble de nos services : assurances sociales pour les indépendants, prévention & bien-être, risk solutions, consult, contrôle des absences, etc. Vous faites du cross-selling et de l’up-selling et créez des leads pour vos collègues account managers.
Vous êtes responsable du trajet commercial de A à Z : de la fixation d’accords à la finalisation des contrats, en passant par l’établissement des offres.
Vous êtes un interlocuteur professionnel, savez écouter et analysez le contexte dans lequel les entreprises évoluent. Vous faites preuve de proactivité, réfléchissez avec les prospects à leurs besoins et suggérez des services que notre client pourrait leur offrir.
Vous vous constituez un réseau bien développé de relations
Vous contribuez à l’élaboration d’un plan commercial et rendez compte au manager régional et au sales manager
ProfileVous possédez un diplôme de bachelier ou de master et disposez d’une première expérience professionnelle pertinente.
Vous connaissez bien le monde de l’entrepreneuriat : vous avez une passion pour le marché des PME et une forte affinité avec les RH. La connaissance de la législation sociale est un atout.
Vous avez un excellent sens commercial et êtes un vrai battant. Vous n’avez pas votre pareil pour convaincre.
Vous analysez avec justesse des situations complexes afin de proposer des solutions adaptées.
Vous faites preuve de proactivité dans la recherche de nouvelles relations et l’acquisition de nouveaux clients est pour vous une grande source de motivation.
Organisation and department description
Notre client est un secrétariat social
Offer- Nous sommes à la recherche de nouvelles recrues pour la région de Mons, Gosselies ainsi que Nivelles.
Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo...).
Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux.
Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un bonus salarial, un supplément confortable.
Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension. Vous bénéficierez également d'une voiture de société avec station de recharge