• Je voert herstellingen en preventief onderhoud uit aan kranen en technische installaties;
• Je spoort elektrische storingen op en lost deze efficiënt op;
• Je voert kleine aanpassingen uit aan sturings- en besturingssystemen;
• Je onderhoudt elektromotoren, drives en frequentiesturingen;
• Je ondersteunt bij hydraulische en mechanische onderhoudswerken aan spreaders;
• Je werkt nauw samen met je collega's om een optimale beschikbaarheid van het materieel te verzekeren.

• Je hebt een Bachelor Electromechanica / Mechanica Automatisering of een A2 diploma Elektromechanica / Mechanica, haventechnieken, industriële elektriciteit, elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring/interesse in elektromechanica, automatisering, sterkstroom, elektriciteit, elektronica…
• Je kan goed overweg met PLC (Siemens S5 / S7-300) voor foutanalyse, frequentiesturingen, elektromotoren en sensoren.
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig.
• Je hebt geen hoogtevrees, portaalkranen hebben een hoogte van meer dan 100m
• Je bent bereid om in 3 ploegen en weekends te werken
• Beschikken over eigen vervoer, de werklocatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer

Voor onze klant, een internationale speler binnen de containerlogistiek, zijn wij op zoek naar een Onderhouds- en Storingstechnieker ter versterking van het interventieteam.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opsporen en verhelpen van technische storingen en draag je bij aan een maximale beschikbaarheid van de installaties en het materieel.

Ben je technisch sterk, hou je van uitdaging en ben je bereid te werken in een 3-ploegenstelsel, aangevuld met weekendprestaties? Dan komen we graag met jou in contact.

Interesse? Stuur jouw cv naar jef.nemsdael@selecthr.be.

Wat mag je verwachten?

• Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur bij een stabiele en toekomstgerichte werkgever;
• Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring, technische kennis en competenties, met een richtloon tussen €20 en €25 per uur;
• Aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Groepsverzekering;
  • Ploegenpremies;
  • Opleidingen en de mogelijkheid om bijkomende certificaten te behalen;
  • Diverse andere voordelen.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie waar techniek en innovatie centraal staan;
• Professionele begeleiding en ondersteuning om je functie succesvol uit te oefenen;
• Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Een werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en continue verbetering worden aangemoedigd.