Onderhoudstechnieker 3-ploegen

AntwerpenIProduction

Job descriptionAls technieker ben je dagelijks bezig met het:
  • Preventief onderhoud uitvoeren volgens onderhoudsplan 
  • Machines tijdig controleren om defecten te voorkomen
  • Storingen detecteren, analyseren en oplossen
  • Vervangen en afregelen van onderdelen (sensoren, motoren, fotocellen, reflectoren, …)
  • Verbeteracties voorstellen om beschikbaarheid en prestaties te verhogen
  • Interventies registreren en opvolgen

ProfileWat breng jij mee?
• Een sterke technische achtergrond (mechanisch, elektrisch of elektromechanisch)
• Zelfstandig, oplossingsgericht en nauwkeurig
• Ervaring met industriële installaties is een plus
• Kennis van CMMS-systemen is een troef
• Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
• Vloeiend Nederlands en goede bagage in het Engels
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegenstelsel
Organisation and department descriptionVoor onze klant kijken we uit naar een kandidaat die met passie de industriële installaties onderhoudt en optimaliseert.
Heb je een eerste ervaring als technieker? Kijk je uit naar een job in 3-ploegen?

Stuur dan je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be
Offer
  • Een uitdagende functie in een groeiend, technisch bedrijf
  • Werken 3-ploegensysteem (ma-vr)
  • Startloon tussen de 16 -21 euro bruto aangevuld met ploegenpremies
  • Andere arbeidsvoorwaarden zoals 12 ADV dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, ambulante verzekering
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Jef Nemsdael Business Unit Manager Technics +32 3 203 50 79
Onderhoudstechnieker 3-ploegen Vacancy information
164065
Production & Technical
Temp Option Perm
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure