Job description

Wat ga je doen?

Als loodgieter ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstellingen en dringende interventies in woningen en appartementen.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Uitvoeren van herstellingen aan sanitaire installaties en leidingen.
• Opsporen en analyseren van technische problemen.
• Snel en efficiënt ingrijpen bij dringende defecten.
• Voorstellen en uitvoeren van duurzame oplossingen.
• Onderhouden van installaties om storingen te voorkomen.
• Correct informeren van bewoners over uitgevoerde werken.
• Zorg dragen voor een nette en veilige werkomgeving.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat bewoners snel opnieuw comfortabel kunnen wonen.Profile

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als loodgieter en kan zelfstandig werken.
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en werkt oplossingsgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt proactief mee.
• Je begrijpt het belang van een snelle, correcte en kwaliteitsvolle interventie.
• Je bent klantvriendelijk, betrouwbaar en communicatief sterk.
• Je werkt nauwkeurig en laat elke woning verzorgd achter.
• Je bent stipt, correct en trots op het werk dat je aflevert.
• Je vertegenwoordigt de organisatie op een professionele en respectvolle manier

Organisation and department description Wil jij werken in een maatschappelijk geëngageerde organisatie die dagelijks bijdraagt aan comfortabele en kwaliteitsvolle woningen voor haar bewoners?

Voor de regio Grimbergen zoeken wij een ervaren en zelfstandige loodgieter die met vakkennis, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidszin het verschil maakt.
Ben jij een vakman met een hart voor mensen en oog voor kwaliteit? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!Offer

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een groeiende en sociaal betrokken organisatie.
• Een aantrekkelijke vakantieregeling met:
  • 20 wettelijke vakantiedagen;
  • 4 extralegale vakantiedagen;
  • 12 inhaalrustdagen.
• Een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:
  • groepsverzekering;
  • hospitalisatieverzekering;
  • maaltijdcheques;
  • ecocheques;
  • extra anciënniteitsdagen;
  • sociaal abonnement voor woon-werkverkeer.
• De kans om dagelijks zichtbaar impact te maken voor bewoners.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie