Als Accountmanager Tertiaire Projecten ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van klantenrelaties binnen de tertiaire markt.

Jouw taken:

• Beheren en uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Coördineren en opvolgen van projecten van offerte tot uitvoering.
• Fungeren als vast aanspreekpunt (SPOC) voor jouw klanten.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten en nieuwe projecten.
• Analyseren van klantbehoeften en adviseren over de juiste technische oplossingen.
• Nauw samenwerken met interne collega's om projecten succesvol af te ronden.
• Bijdragen aan de groei van het marktaandeel en het realiseren van commerciële doelstellingen.

• Je beschikt over een technische achtergrond in elektriciteit of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring binnen B2B-sales en weet duurzame klantenrelaties op te bouwen.
• Je hebt een sterke affiniteit met tertiaire projecten en projectmatige verkoop.
• Je combineert commercieel inzicht met een klantgerichte aanpak.
• Je bent communicatief sterk, georganiseerd en resultaatgericht.
• Je werkt graag samen met collega's en beschikt over een echte teamspirit.
• Je neemt initiatief, ziet opportuniteiten en denkt in oplossingen.

Onze klant is een toonaangevende speler in elektrotechnisch materiaal en technische oplossingen voor professionele klanten. Met een uitgebreid aanbod aan producten, diensten en innovatieve technologieën ondersteunen zij dagelijks installateurs, bedrijven en projectorganisaties binnen uiteenlopende sectoren.

Dankzij een sterke combinatie van technische expertise, klantgericht advies en duurzame oplossingen bouwen zij mee aan succesvolle projecten en langdurige klantenrelaties. Bovendien maken medewerkers deel uit van een organisatie waar samenwerking, groei en ondernemerschap centraal staan.

Onze klant biedt jou:

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
• Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een bonusregeling en netto onkostenvergoeding.
• Laptop en smartphone met abonnement.
• 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Een uitdagende functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.