Bachelor Elektromechanica - Technisch bediende - Oostende

OostendeIDistribution- Transport & Logistics

Job description

Als technisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning.
Je fungeert als rechterhand van de Site Manager.
Taken:

  • Planning van chauffeurs.
  • Coördineren van werkzaamheden op de site.
  • Kennismaken met en inzicht verwerven in de volledige sitewerking
Profile
  • Je hebt een Bachelor of Master diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektromechanica
  • Of gelijkwaardige ervaring en een sterke interesse in mechanica, elektriciteit en industriële installaties
  • Je combineert een analytische, kritische en oplossingsgerichte mindset met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid, werkt hands-on en volgt technische verbeteringen op van analyse tot uitvoering
Ben je de technische persoon die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.beOrganisation and department description Voor onze klant is een gevestigde speler in afvalverwerking die bijdraagt aan een milieuvriendelijke dienstverlening is Select op zoek naar een technisch medewerker. Offer
  • Een uitdagende functie met veel leermogelijkheden, intensieve begeleiding door ervaren technische collega's
  • De kans om je te ontwikkelen binnen een innovatieve en technische omgeving
  • Een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen

*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Kelly De Graeve HR Consultant +32 9 261 51 72
Bachelor Elektromechanica - Technisch bediende - Oostende Vacancy information
194774
Production & Technical
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure