Tijdelijke ondersteuning HR Admin/ Werving & Selectie

HasseltIOther

Job description

Als HR Support Officer ondersteun je het HR-team bij de dagelijkse HR-activiteiten. Je speelt een belangrijke rol in het rekruteringsproces en zorgt ervoor dat kandidaten en nieuwe medewerkers een professionele ervaring beleven.

Jouw taken
  • Beheren van administratieve processen binnen rekrutering.
  • Uitvoeren van een eerste screening van kandidaten.
  • Ontvangen, verwerken en doorsturen van cv's naar de juiste stakeholders.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten.
  • Ondersteunen bij het plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
  • Deelnemen aan interviews samen met de HR Business Partners.
  • Begeleiden en opvolgen van het onboardingproces van nieuwe medewerkers.
  • Ondersteunen bij rapporteringen en welzijnsinitiatieven.
Profile
  • Je hebt een bacheloropleiding afgerond, bij voorkeur in HR, Office Management, Psychologie of een verwante richting.
  • Je hebt een eerste ervaring binnen HR, bijvoorbeeld via een stage of studentenjob.
  • Je beheerst het Nederlands uitstekend; kennis van Engels is een plus.
Organisation and department description Voor onze klant zijn wij op zoek naar een tijdelijke medewerker die het HR team zal ondersteunen. Dit gedurende 1 à 2 maanden.Offer
  • Een tijdelijke opdracht van 1 à 2 maanden. 
  • Een ideale kans om praktijkervaring op te doen binnen HR en rekrutering.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Eline Croonen Consultant Office 011 29 30 55
Tijdelijke ondersteuning HR Admin/ Werving & Selectie Vacancy information
192038
Human Resources related
Temp
496/BUOP
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure