Job description Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loon- en personeelsadministratie voor een organisatie met ongeveer 230 medewerkers (zowel uitvoerende arbeiders als bedienden).

Je zorgt ervoor dat alle payrollprocessen nauwkeurig verlopen en biedt ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond sociale wetgeving, loonadministratie en personeelsdossiers.

• Je stelt aribeidsovereenkomsten op
• Je beheert personeelsdossiers, afwezigheden, ziekte, tijdskrediet etc. op
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Je ondersteunt bij rapporteringen en denk na over optimalisaties
• Je zorgt ervoor dat sociale wetgeving steeds correct wordt toegepast.

Profile Wij zijn op zoek naar iemand met 10 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.

• Je kan werken met payrollsystemen.
• Je hebt ervaring in een omgeving met zowel arbeiders als bedienden binnen verschillende paritaire comités.
• Je hebt een grondige kennis van de Belgische Sociale Wetgeving
• Je spreekt vlot Nederlands én Frans
• Je kan vlot werken met MS Office en specifiek ook met Excel.

Organisation and department description Ben jij een ervaren payrollprofessional die energie haalt uit een foutloze loonverwerking? Werk je graag zelfstandig, maar ben je ook een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonadministratie en sociale wetgeving? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou.Offer

• Een vast contract
• Een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid
• 10 ADV dagen (bovenop de wettelijke vakantie)
• Een mooi brutoloon, afgestemd op jouw ervaring, tussen €4000 en €5000/maand.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques (€9)
• Een firmawagen