HR & payroll officer | flexibele werkuren | 33 vakantiedagen

PuursIOther Business Activities & Services

Job description

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:

  • Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie;
  • Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
  • Opvolgen van afwezigheden, arbeidsongevallen en opleidingen;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten;
  • Opmaken van HR-rapportages;
  • Contact onderhouden met interimkantoren en externe partners;
  • Controleren van facturen en verwerken van bestellingen.
Profile Als HR & Payroll Officer heb je:
  • Een eerste relevante werkervaring binnen HR;
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels;
  • Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief;
  • Positieve en flexibele ingesteldheid;
  • Hands-on mentaliteit en een echte teamplayer.
Organisation and department description Onze klant is een internationale en groeiende organisatie. Voor de verdere uitbouw van het HR-team zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die houdt van een correcte administratieve opvolging en graag medewerkers ondersteunt.Offer

Als HR & Payroll Officer kom je terecht in een internationale onderneming waar je deel uitmaakt van een betrokken HR-team.

  • Voltijdse functie;
  • Flexibele werkuren;
  • Aantrekkelijk salaris;
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag;
  • Ecocheques van €250;
  • Mooi pakket van 33 verlofdagen;
  • Gevarieerde functie met ruimte voor ontwikkeling.
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Pieter De Klerk Consultant Logistics 03 203 50 82
HR & payroll officer | flexibele werkuren | 33 vakantiedagen Vacancy information
195371
Human Resources related
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure