Job description Ben jij een ervaren accountant met oog voor detail en een passie voor cijfers? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou! Als GL Accountant maak je deel uit van een dynamisch Finance-team en ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van één of meerdere vennootschappen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Dagelijkse en analytische boekhouding van diverse entiteiten.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen en opvolgen van leveranciersherinneringen.
• Uitvoeren van betalingen via Isabel en boeken van bankafschriften en kassa’s.
• Voorbereiden en indienen van BTW-aangiftes.
• Uitvoeren van intercompany-, P&L- en balansreconciliaties.
• Verzorgen van maandelijkse afsluitingen en inboeken van diverse verrichtingen (lonen, afschrijvingen).
• Verwerken van onkosten via Spendesk.
• Voorbereiden van vennootschapsbelasting en jaarrekening.
• Assisteren bij audits en uitvoeren van ad-hoc opdrachten.

Profile Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit en 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent nauwkeurig, administratief sterk en stressbestendig.
• Je werkt graag in team, bent communicatief en servicegericht.
• Je kan goed multitasken en hebt een positieve attitude.
• Je beheerst MS Office en boekhoudsoftware, en spreekt naast Nederlands ook goed Engels.

Organisation and department description Je komt terecht bij een internationale organisatie in de eventsector, met verschillende locaties in Europa. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en sterke focus op klantbeleving. Hun missie? Communities en mensen samenbrengen en inspireren door toekomstgerichte events en buitengewone ervaringen. Daarnaast heerst er een open communicatiestijl en worden regelmatig initiatieven georganiseerd rond welzijn, sport en teambuilding.Offer Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en gevarieerde functie met veel zelfstandigheid.
• Een dynamische werkomgeving waar initiatief en groei centraal staan.
• Permanente toegang tot opleidingen en kennisverrijking.
• Flexibiliteit en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk na inloopperiode.
• Een cultuur van open communicatie, welzijnsinitiatieven en continue feedback.