Afdelingshoofd Verzekeringen | BOAR | Teamlead | Makelaarskantoor

TurnhoutIBanking- Financial Services & Insurance

Job description

Als Teamleader Verzekeringen / Afdelingshoofd BOAR ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het operationele team en de kwaliteit van de dienstverlening binnen een makelaarsomgeving.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Teammanagement & coaching

  • Aansturen, begeleiden en coachen van een team verzekeringsmedewerkers.
  • Creëren van een motiverende en performante werkomgeving.
  • Ontwikkelen van medewerkers via coaching en talentontwikkeling.

Operationeel beheer verzekeringen

  • Coördineren van de dagelijkse werking binnen het makelaarskantoor.
  • Toezicht houden op processen, workflow en dossieropvolging.
  • Stellen van prioriteiten en bewaken van efficiëntie en kwaliteit.

BOAR-expertise (Non-Life verzekeringen)

  • Fungeren als technisch expert in BOAR-verzekeringen (Auto, Brand, Aansprakelijkheid, Ondernemingen).
  • Ondersteunen van medewerkers bij complexe verzekeringsdossiers (particulier en zakelijk).
  • Adviseren rond verzekeringsoplossingen en risicoanalyse.

Samenwerking & stakeholdermanagement

  • Samenwerken met regionale managers (operationeel en commercieel).
  • Afstemming met andere teamleaders en afdelingen.
  • Zorgen voor consistente werking binnen de organisatie.

Kwaliteit & klantgerichtheid

  • Bewaken van klanttevredenheid en servicekwaliteit.
  • Stimuleren van een klantgerichte aanpak en professionele dienstverlening.
Profile

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren professional met sterke expertise in verzekeringen (BOAR) en ervaring binnen een makelaarskantoor.

Must-haves:
  • Relevante ervaring binnen een verzekeringsmakelaar / makelaarskantoor.
  • Grondige kennis van BOAR-verzekeringen (non-life verzekeringen).
  • Aantoonbare ervaring met BRIO (vereist).
  • Ervaring in teamcoaching, people management of leadership.
  • Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands).
Aanvullende troeven:
  • Ervaring met zakelijke verzekeringen en ondernemingsdossiers.
  • Ervaring met operationeel management binnen verzekeringen.
  • Kennis van verzekeringsprocessen en dossierbeheer.
Competenties:
  • People manager met coachende leiderschapsstijl.
  • Gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
  • Klantgericht en kwaliteitsbewust.
  • Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig.
Organisation and department description

Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken we een Afdelingshoofd Verzekeringen (BOAR) voor een makelaarskantoor in regio Turnhout.
Je combineert people management, operationeel beheer en technische expertise in BOAR-verzekeringen en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van het team.

OfferWat bieden we jou?
  • Sleutelrol binnen een professionele verzekeringsmakelaar.
  • Competitief brutoloon afgestemd op ervaring.
  • Bedrijfswagen (keuze uit o.a. Audi, BMW, Volkswagen, Skoda, Mini, Kia) + tankkaart/laadpas.
  • Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Cafetariaplan (gsm, iPad, extra verlof, pensioensparen).
  • Hospitalisatieverzekering + uitgebreide verzekeringsdekking.
  • Pensioenopbouw en gewaarborgd inkomen.
  • 38,5-urenweek + 6 ADV-dagen.
  • Flexibele werkuren + tot 2 dagen thuiswerk/week.
  • Extra voordelen (Benefits@Work, Ekivita, anciënniteitsverlof, korting makelaarscommissie).
*This function is open to everyone. Regardless of gender, sexual orientation, origin, philosophical or religious beliefs, age, or disability.
Any questions?
Renee Smets HR Consultant +32 14 56 50 07
Afdelingshoofd Verzekeringen | BOAR | Teamlead | Makelaarskantoor Vacancy information
184010
Insurance
Permanent
Share or save this vacancy
What is my travel time?

Applying at Select Jobs

Applying for a job on our website?

  • Applying for a job on our website?
  •  
  • You will usually receive a personal message within one workday
  •  
  • Is it a match? Getting acquainted, tests, and interviews will then occur
  •  
  • Do all parties think that it is a good fit all around? Then a proposal will be made
  •  
  • Your new employer warmly welcomes you
  •  
  • Is it all going smoothly after your start? We like to follow it up
More information on our application procedure