JOBS
FR
NL
FR
EN
Page d’accueil
Jobs
Candidature spontanée
Jobalert
Domaines
Finance
Office & Sales
HR
Technics
IT
Medical
Logistics
Marketing
Informations pratiques
Comment postuler
Rédiger CV
Conseils entretien
Etudiants
Vos droits
À propos de Select
Profil d’entreprise
Groupe Select
Travailler chez Select
Travailler chez Select Projects
Agences
Blog
Contact
Attention: phishing!
Jobs
Jobs
Domaines
Informations pratiques
À propos de Select
Blog
Contact
Attention: phishing!
FR
NL
FR
EN
Retour
Hoofd van de Personeelsbeheer en Beloning afdeling
Brussel
I
Services publics
Je veux postuler directement
Description de fonction
JE MISSIE:
Als hoofd van de afdeling "Personeelsbeheer en Beloning" (Hard-HR) ben je de dirigent van de volgende taken:
Management:
• Je leidt en ondersteunt de drie servicehoofden in hun operationele beheertaken.
• Je treedt op als coach voor de servicehoofden, bevordert hun persoonlijke ontwikkeling, biedt constructieve feedback en versterkt hun veranderingsmanagementvaardigheden.
• Je stelt doelen voor de teams vast en begeleidt hen bij projectontwikkeling.
• Je zorgt voor wettelijke naleving en procesconsistentie binnen je verantwoordelijkheidsgebied.
• Je zorgt voor effectieve communicatie binnen de afdeling.
Change Management:
• Je bevordert het continue verbeteringsproces en stuurt gestructureerd veranderingsbeheer binnen de afdeling met behulp van operationeel beheertools.
• Je bent toonaangevend in de modernisering van het HR-informatiesysteem, procesoptimalisatie, teamveerkracht en verbetering van toegang tot informatie voor alle medewerkers.
Als lid van het HR-directieteam draag je ook bij aan:
• Het waarborgen en controleren van de kwaliteit van HR-diensten die aan alle medewerkers worden geleverd.
• Deelname aan de ontwikkeling van de strategische planning en de uitvoering van HR-transformatie.
• Het bieden van expertise voor strategische HR-projecten, inclusief personeelsplanning, regelgevings- en statuutwijzigingen, enz.
• Bijdragen aan voorstellen voor belonings- en carrièrebeleid.
• Het beheren van HR-budgetten in samenwerking met de Financiële afdeling.
• Bijdragen aan het volgen van belangrijke indicatoren van de HR-afdeling.
• Coördineren van acties en informatieoverdracht vergemakkelijken.
Profil
JE PROFIEL:
• Je hebt een masterdiploma of een equivalent, bij voorkeur in de richtingen management, financiën, recht of human resources.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in personeelsbeheer.
• Je kunt enkele jaren ervaring aantonen in teammanagement.
• Tweetaligheid FR/NL is een must.
• Ervaring in digitale transformatie van HR is een troef.
JE KENNIS EN VAARDIGHEDEN:
Technische en managementvaardigheden:
• Je hebt kennis van sociaal recht en administratief recht.
• Je beschikt over praktische vaardigheden in HR-procesbeheer en people management.
• Je hebt expertise in projectmanagement en/of change management, bij voorkeur in het HR-gebied.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden, met een helicopterview om de verbanden tussen taken in je functie te begrijpen.
• Je kunt je teams rond een gemeenschappelijk doel verenigen door middel van luisteren, empathie en consultatief management, wat leidt tot verandering.
Gedragsvaardigheden:
• Je hebt een heldere visie en het vermogen om het werk van je medewerkers te organiseren.
• Je bent een change leader en kunt je aanpassen aan verschillende situaties.
• Je bent resultaatgericht en communiceert effectief, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt de capaciteit om een netwerk op te bouwen en actief te luisteren terwijl je discreet blijft.
• Je hebt een ondernemend en dynamisch temperament, je kunt mensen samenbrengen en faciliteren, met de nadruk op menselijkheid.
Descriptif de l’organisation et du département
Sluit je aan bij ons team bij de Gemeente Schaarbeek als een sleutel lid van de Human Resources Directie!
In Schaarbeek zijn we veel meer dan alleen een gemeentelijke administratie.
We vormen een gemeenschap van 1500 medewerkers met diverse talenten, die samenwerken voor een gemeenschappelijk doel.
Elke dag nemen we boeiende uitdagingen aan om de kwaliteit van leven van onze 133.000 burgers te verbeteren en een uitzonderlijke werkomgeving te creëren voor onze medewerkers.
Bij ons is diversiteit een waarde die we koesteren, en we zetten ons in tegen alle vormen van discriminatie.
Ons beleid bevordert diversiteit en inclusie.
Als je klaar bent om deel uit te maken van dit avontuur, ontdek dan wie we zijn, wat we doen, en solliciteer zonder verder uitstel.
Offre
WAT WIJ BIEDEN:
• Een voltijds contract voor onbepaalde tijd, of interne mobiliteitsmogelijkheden met barema A5 - Adjunct-directeur.
• Werkplek: Gemeente Schaarbeek - CSA - Haachtsesteenweg 226, 1030 Brussel.
• Voordelen: waardering van jarenlange ervaring, competitief salaris, tweetaligheidsvergoeding, maaltijdcheques, eindejaarspremie, gratis STIB-abonnement, bijdrage aan duurzaam vervoer, aanvullend pensioenstelsel, balans tussen werk en privé, persoonlijke ziekenhuisverzekering, trainingsmogelijkheden en telewerkmogelijkheden.
Sluit je aan bij ons en word deel van het team dat de toekomst van Schaarbeek vormgeeft!
Solliciteer rechtstreeks via deze link, ons partnerbedrijf Select HR verzorgt deze werving exclusief.
Je veux postuler directement
J’ai encore une question
*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.
Avez-vous des questions?
Nathalie Naveaux
Office manager
+32 10 75 05 32
Posez une question
Posez une question
Introduisez vos coordonnées ici.
Nom
Une erreur s'est produite lors de l'envoi de votre candidature. Veuillez essayer à nouveau. Si vous continuez à voir ce message, fermez le navigateur et réessayez ou contactez-nous à l'adresse
marketing@selecthr.be
.
Fermer
Annuler
Envoyer
Hoofd van de Personeelsbeheer en Beloning afdeling
Informations offres d'emploi
Numéro d’offre d’emploi:
123496
Spécialisation:
Ressources humaines et apparenté
Type de contrat:
Contrat fixe
Partager ou sauvegarder cette offre d'emploi
Quel est mon itinéraire ?
Postuler chez Select Jobs
Vous postulez sur notre site Web ?
Vous postulez sur notre site Web ?
Vous recevez généralement un message personnalisé dans les 24 heures ouvrables
Une offre d'emploi vous correspond ? S'ensuivent la prise de contact, les tests et les interviews
Tout le monde est emballé ? Dans ce cas, une proposition est formulée
Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue
Vos débuts se passent bien ? Nous assurons avec plaisir le suivi de votre dossier
Complément d'information sur notre procédure de candidature
D'autres offres d'emploi qui vous intéresseront peut-être
Industrie agro-alimentaire
I
Lommel
Corporate recruiter
Opmaak vacatureteksten en posten Sourcen van kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn,...
Industrie agro-alimentaire
I
Mouscron
Administratief bediende b
* Administratief werk en follow-up van leveranciers en externe transporteurs* Intensief gebruik...
Services RH, recrutement & sélection
I
Kortrijk
Dossierbeheerder payroll
Je beheert je klantenportefeuille en je bent de eerste aanspreekpunt;Je wordt specialist in...
Services RH, recrutement & sélection
I
Veurne
Payroll Medewerker - Veurne met 2 dagen thuiswerk
In deze rol als Payroll Medewerker bestaan jouw taken oa uit : Fungeren als 1ste aanspreekpunt...
Services RH, recrutement & sélection
I
Consulting
I
Leuven
HR consultant met bedrijfswagen
Als HR Payroll Officer behartig je verschillende projecten bij grote organisaties in Vlaanderen. Je ...
I
Hasselt
CAREER COACH / ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTERS
Als Career Coach bij Select Beople werk je aan diverse HR-opdrachten voor klanten in verschillende...
toutes les offres d'emploi